当下有个问题。
诚然，他明天会去公司上班，也会把最近这段时间，累积的设计图修改完。
但是！
用不了太久，他就会前往剑阁，离开时间比较长。
先是欧洲各国全面支持，又在巴黎时装周一鸣惊人，沈氏旗下奢侈品牌的销路，已经在短时间内打开了——公司不可能一直，等他从剑阁回来。
总不能生意停摆吧？
因此，他不仅要把这段时间，累积的设计图修改完，还得找一个设计总监，顶替他的位置。
这种事……
说难不难，说易不易。
找设计师很容易，全世界多得是顶尖设计师，但设计总监就不容易了。
无他。
设计总监的核心工作，其实并不是亲自操刀。
一是管理。
二是甄选。
管理就不说了，林羽早已提拔副总监，负责设计部人员管理，关键是甄选。
何为甄选？
说白了，就是在下属设计师，送上来的设计稿中，选出最合适的。
必要时还要进行修改。
打个比方，林羽现在是设计部总监，经过他的甄选和修改，沈氏奢侈品牌的服饰风格，自然而然跟他的风格走，可如果换一个设计总监……