什么样的职场最影响职场妈妈的工作积极性
什么样的职场最影响职场妈妈的工作积极性呢？是责任太重还是得不到准确的评价？都不是。
根据Learning Agency进行的调查，在最影响职场妈妈工作积极性的原因中，排在第一位的是有竞争意识的职场。
仔细想来这也是理所当然的。因为职场妈妈的工作时间相对较少，所以完全无法与同事公平地进行竞争。而且在处于竞争状态的职场中，也没办法拜托其他人帮忙。
一味追求业绩的职场对于在工作时间上受限制的员工来说是非常不幸的。因此，管理者不能只对个人的成果进行评价，应该尽快导入让团队成员相互合作的机制。
本节主要介绍了如何激发职场妈妈的工作积极性的方法。但最近很多男性也积极地参与到育儿中来，所以对职场爸爸也要给予相应的关注。
此外，还有一些员工不但需要育儿还需要照顾父母。
职场妈妈的问题实际上是职场中所有人都可能存在的问题。这一点也务必注意。
Point
建立起相互合作的机制，就能充分地发挥出所有人的力量。
放松要求的管理者更能够培养出优秀的部下
不要过度追求完美
你是无论做任何事情都追求完美的人吗？