参加面试时如果声音颤抖,可以尝试用深呼吸的方式进行缓解。
不可与面试官套近乎
有人觉得与面试官套近乎可以加深对方对自己的良好印象,促使自己获得更多的“分数”,实际上不是这样。
与面试官套近乎,会让你的目的昭然若揭。如果在场的有多位应聘者,你这样做等于向面试官脸上抹黑。如果面试官恰好是个很讨厌套近乎的人,你的举动无疑是撞到了枪口上。即使是普通人,也不会乐意陌生人一下子向自己表现出很熟络、很讨好的样子。
与面试官套近乎非但不合礼仪,反而是对别人自尊和信誉的侵犯和对礼仪的亵渎。
温馨提示
不要以行贿、暗示、攀亲或借同姓、同乡等关系向面试官套近乎。
不要向面试官做出谄媚的动作和表情。
不要主动离开座位向面试官靠近。
不可对面试官抱有成见
看到面试官是个年轻人,就觉得他“没什么了不起的”,看到面试官是个威严的长者,就觉得自己“底气不足”;因为招聘方所在单位建筑不起眼,就认为对方是“小菜一碟”,因为招聘方对你的态度非常热情而友好,你就得意忘形地与对方开玩笑……
被自己的成见左右,你会自掘陷阱,陷入迷茫;被自己的成见左右,你会给招聘方留下见风使舵而又过于单纯的印象。